Ngày 18/8/2026, tại TP.HCM, Công ty Du lịch Phong Cách Việt tổ chức Lễ Vinh danh & Tổng kết 6 tháng đầu năm 2026, kết hợp chương trình khen thưởng và công bố quyết định bổ nhiệm nhân sự. Tham dự sự kiện có Ban Giám đốc, trưởng các phòng ban cùng toàn bộ cán bộ, nhân viên đến từ trụ sở chính TP.HCM và các chi nhánh Tây Ninh, Hà Tiên, Đức Trọng.
Sự kiện là dịp để Phong Cách Việt nhìn lại những dấu ấn trong nửa đầu năm 2026, ghi nhận sự đóng góp của toàn thể nhân sự, đồng thời biểu dương những cá nhân, tập thể đạt thành tích nổi bật. Đây cũng là thời điểm để tập thể cùng tiếp thêm động lực, hướng đến những mục tiêu mới trong 6 tháng cuối năm.
Nhìn lại chặng đường 6 tháng đầu năm
Mở đầu chương trình, MC thay mặt Ban Tổ chức gửi lời chào và lời cảm ơn đến Ban Giám đốc, các trưởng phòng, khách mời cùng toàn thể cán bộ, nhân viên đã có mặt.
Trong không khí trang trọng nhưng gần gũi, đại diện các phòng ban cùng chụp hình lưu niệm, ghi lại những khoảnh khắc đáng nhớ của tập thể Phong Cách Việt Travel. Hoạt động cũng mở đầu cho một chương trình mang nhiều ý nghĩa về sự ghi nhận, kết nối và khích lệ tinh thần.
6 tháng đầu năm là chặng đường được tạo nên từ những nỗ lực của từng cá nhân và sự phối hợp giữa các phòng ban. Vì vậy, bên cạnh việc nhìn lại kết quả hoạt động, chương trình đặc biệt dành thời gian ghi nhận đóng góp của toàn bộ đội ngũ nhân sự – những người đã cùng đồng hành trong quá trình vận hành và phát triển công ty.
Vinh danh những cá nhân xuất sắc tại Phòng Khách lẻ TP.HCM và Chi nhánh Tây Ninh
Một trong những nội dung được mong đợi tại chương trình là phần vinh danh các cá nhân có thành tích kinh doanh nổi bật. Tại Phòng Khách lẻ TP.HCM và Chi nhánh Tây Ninh, nhiều nhân sự đã ghi dấu bằng kết quả KPI vượt mức kế hoạch.
- Trần Tuấn Anh – Nhân viên kinh doanh đạt 243% KPI 6 tháng đầu năm
- Mộc Hàng Băng – PGD. Kinh doanh khách lẻ đạt 222% KPI 6 tháng đầu năm
- Lê Thị Anh Thư – Nhân viên kinh doanh 156% KPI 6 tháng đầu năm
- Nguyễn Hữu Vinh – Nhân viên Kinh doanh 154% KPI 6 tháng đầu năm
- Đặng Bảo Toàn – Trưởng phòng chi nhánh Tây Ninh 126% hoàn thành KPI 6 tháng đầu năm
- Lê Thị Thùy Dương – Nhân viên kinh doanh 155% KPI 6 tháng đầu năm
- Huỳnh Minh Nhựt – Nhân viên kinh doanh Tây Ninh 263% KPI 6 tháng đầu năm
- Lê Thị Diệu 100% – Nhân viên kinh doanh hoàn thành 100% KPI 6 tháng đầu năm
- Nguyễn Lê Kim Ngân – Nhân viên kinh doanh Tây Ninh – Hoàn thành 101% KPI 6 tháng đầu năm
Ghi nhận những thành tích nổi bật của Phòng Kinh doanh khách đoàn – Chiến lược
Tiếp nối chương trình, các cá nhân thuộc Phòng Kinh doanh khách đoàn – Chiến lược TP.HCM và Chi nhánh Hà Tiên cũng được tuyên dương với những kết quả tích cực.
- Trần Ngọc Thảo Quyên – Nhân viên kinh doanh phòng Chiến lược 116% KPI 6 tháng đầu năm
- Lê Văn Sự – Nhân viên kinh doanh Khách đoàn đạt 104% KPI 6 tháng đầu năm
- Ngô Thị Kim Nương – Trưởng phòng chi nhánh Hà Tiên đạt 119% KPI 6 tháng đầu năm
Khen thưởng đội ngũ Vintrip
Không chỉ tập trung vào khối kinh doanh, chương trình còn ghi nhận những nhân sự thuộc Vintrip với những đóng góp trong công tác điều hành phòng vé.
- Nguyễn Thanh Duy – Điều hành TP.HCM
- Huỳnh Hải Đăng – Điều hành TP.HCM
- Nguyễn Thị Hoài Dư – Điều hành Tây Ninh
Vinh danh những trưởng team đạt thành tích nổi bật
Nếu thành tích KPI cá nhân phản ánh sự nỗ lực của từng nhân sự, kết quả của các trưởng team lại cho thấy sức mạnh của khả năng dẫn dắt và phối hợp tập thể.
- Mộc Hàng Băng – PGĐ Kinh doanh khách lẻ đạt 140% chỉ tiêu KPI tổng team khách lẻ.
- Đặng Bảo Toàn – Phòng Kinh doanh khách lẻ đạt 152% chỉ tiêu KPI tổng team Chi nhánh Tây Ninh.
- Nguyễn Văn Sang – PGĐ Kinh doanh khách đoàn đạt chỉ tiêu KPI tổng team khách đoàn, chiến lược tại TP.HCM và Tây Ninh.
Trao quà khuyến học, lan tỏa giá trị quan tâm và động viên
Một trong những khoảnh khắc ý nghĩa của chương trình là phần trao quà khuyến học dành cho con em cán bộ, nhân viên có thành tích đáng ghi nhận.
Huỳnh Anh Tuấn, con của anh Huỳnh Quang Vũ – Phòng Kinh doanh Đoàn Chiến lược, được trao quà sau khi đạt thành tích đậu Trường THPT chuyên Lê Hồng Phong.
Hoạt động không chỉ mang ý nghĩa động viên thành tích học tập mà còn thể hiện sự quan tâm của công ty đối với đời sống gia đình của nhân sự. Đây cũng là một điểm nhấn góp phần tạo nên không khí ấm áp và giàu tính gắn kết cho chương trình.
Công bố quyết định bổ nhiệm nhân sự
Trong khuôn khổ sự kiện, Ban Giám đốc công bố các quyết định bổ nhiệm nhân sự vào những vị trí mới.
Võ Thị Hồng Nhung được bổ nhiệm giữ vị trí Trưởng phòng Chi nhánh Đức Trọng. Quyết định là sự ghi nhận đối với quá trình đóng góp, đồng thời mở ra những trách nhiệm mới trong công tác quản lý và phát triển chi nhánh.
Nguyễn Tống Anh Quân được bổ nhiệm giữ vị trí Trưởng phòng DEV. Việc trao quyết định thể hiện sự tin tưởng của Ban Giám đốc đối với năng lực chuyên môn và kỳ vọng vào những đóng góp của anh trong thời gian tới.
Các quyết định bổ nhiệm không chỉ đánh dấu bước tiến mới của từng cá nhân mà còn góp phần kiện toàn đội ngũ quản lý, tạo nền tảng cho hoạt động của các phòng ban trong giai đoạn tiếp theo.
Ban Giám đốc gửi lời khích lệ đến toàn thể nhân sự
Khép lại phần vinh danh và bổ nhiệm, bà Cao Thị Cẩm Tú – đại diện Ban Giám đốc gửi lời ghi nhận và động viên đến toàn thể cán bộ, nhân viên Phong Cách Việt:
“Mỗi cá nhân xuất sắc là một viên gạch vàng xây dựng nên đế chế vững chắc.
Chúng tôi trân quý từng nỗ lực, từng giọt mồ hôi của các bạn.
Sẵn sàng bứt phá cho những mục tiêu quý tiếp theo.”
Khép lại chương trình trong không khí gắn kết
Sau phần lễ, Ban Lãnh đạo, khách mời và toàn thể nhân sự cùng tham dự bữa tiệc thân mật ngay tại hội trường. Không khí trang trọng dần được thay thế bằng những cuộc trò chuyện gần gũi, những lời chúc mừng và tiếng cười của các thành viên.
Các tiết mục văn nghệ do chính nhân sự công ty biểu diễn tiếp tục mang đến bầu không khí vui tươi, giúp các phòng ban có thêm thời gian giao lưu, chia sẻ và tăng cường sự gắn kết.
Lễ Vinh danh & Tổng kết 6 tháng đầu năm 2026 khép lại với nhiều dấu ấn đáng nhớ. Những thành tích được ghi nhận, những cá nhân được tuyên dương và các quyết định bổ nhiệm tại chương trình không chỉ là sự ghi nhận cho chặng đường đã qua, mà còn tạo thêm động lực để tập thể Phong Cách Việt Travel tiếp tục đoàn kết, nỗ lực và bứt phá trong 6 tháng cuối năm 2026.
